隨著計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，電子商務(wù)幾乎普及到了社會生活的各個領(lǐng)域，企業(yè)的經(jīng)營方式和經(jīng)營戰(zhàn)略也因電子商務(wù)的普及發(fā)生了很大變化。越來越多的企業(yè)和單位開始建立自己的電子商務(wù)網(wǎng)站，培養(yǎng)自己的網(wǎng)絡(luò)營銷人才，將經(jīng)濟發(fā)展方式由原來的直接交易逐步轉(zhuǎn)變到利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和計算機技術(shù)上來。電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)營銷及營銷人才都逐步受到社會各部門的重視。
但由于企業(yè)的在這方面的技術(shù)、人才、條件都參差不齊，要想真正建立起適合自己發(fā)展的電子商務(wù)網(wǎng)站和培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)營銷還需要很長一段路走，有關(guān)該方面的的技術(shù)和發(fā)展模式也需要進(jìn)一步的發(fā)展和規(guī)范。
網(wǎng)絡(luò)營銷人才發(fā)展現(xiàn)狀
電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)需要具有專業(yè)能力的網(wǎng)絡(luò)營銷人才。網(wǎng)絡(luò)營銷人才的范圍比較廣，包括商務(wù)運營、網(wǎng)絡(luò)銷售、經(jīng)營、維護(hù)以及企業(yè)廣告和商務(wù)研究等各個方面。目前，由于擁有各方面能力的人才數(shù)量不均衡和各部門經(jīng)濟效益的不同導(dǎo)致了各部門人才比例嚴(yán)重失調(diào)，有些部門人員就比較聚集，相反有些部門人員就不足。所以網(wǎng)絡(luò)營銷人才的發(fā)展不僅要注重專業(yè)知識和能力的培養(yǎng)，也要注意到各部門不同專業(yè)之間人才的合理調(diào)配和分流，保證各部門均衡發(fā)展，這樣才能促進(jìn)企業(yè)整體經(jīng)濟水平的提高。
